公司召開學習教育群眾評估座談會
|
|||||
|
|||||
本網訊 8月15日,公司召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育群眾評估座談會,認真聽取職工群眾對開展學習教育工作的評價和建議,對公司學習教育工作進行再強化、再調度,確保學習教育善始善終、善作善成,推動公司在作風建設上取得更大成效。來自公司總部職能部門、各分(子)公司職工群眾代表20人參加了會議。公司黨委委員、紀委書記、學習教育專班主任蘇丹出席會議并講話,公司黨委工作部負責人主持會議。 會議通報了公司黨委學習教育工作開展情況,與會的基層黨組織書記、職工群眾代表圍繞公司黨委學習教育工作開展情況及公司的改革發展,紛紛發言。大家表示,公司啟動學習教育以來,執行力得到有效加強、決策效率持續提升、會議精簡務實、青年積極性更高、不必要商務應酬大幅減少、節約意識不斷加強,同時,還就精簡流程、開門納諫、境外工作、調研指導、長效機制建立、績效改革等方面提出意見建議。 蘇丹代表公司黨委感謝職工群眾的真實評價和誠摯建議,指出,一是要提高政治站位,持續增強貫徹落實中央八項規定精神的“三個自覺”。各級黨組織必須旗幟鮮明、態度堅決,要增強“政治自覺”“思想自覺”和“行動自覺”,把思想和行動統一到黨中央決策部署和股份公司黨委、公司黨委要求上來,引導廣大黨員干部從思想深處“擰緊開關”,深刻理解作風建設的長期性、復雜性和艱巨性,切實把學習成果切實轉化為加強和改進作風的實際行動。二是要堅持問題導向,以整改整治的實際成效檢驗學習教育成果。要突出“準”,持續抓好集中整改,對照問題清單,持續推進整改“銷號”,抓緊抓細抓實各項工作。要突出“深”,深化專項整治。扎實推動違規吃喝等專項工作。要突出“開”,堅持開門教育。主動“曬”出問題清單、整改措施和完成時限,自覺接受群眾監督。三是要善始善終善作善成,高標準抓好后續各項工作。堅持“上級評、自己評、群眾評”相結合的評估模式,全面系統開展評估工作;要注重建章立制,把好經驗、好做法,通過制度的形式固化下來、堅持下去;要加強宣傳引導,營造濃厚氛圍;要落實好年度黨建工作,持續抓好“雙滿意”等工作任務,不斷把公司黨建工作推向更高水平。 |
【打印】 【關閉】 |
瀏覽次數: |